<oktnovember 1997dec>
madiwodovrzazo
     
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Publicatie (pdf) van
zaterdag 8 november 1997
Printversie.
VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET RIJKSPERSONEEL
Aanwerving van Nederlandstalige technici (functie : vakleraar) (m/v) (rang C1) voor de Gemeenschapsinstelling Bijzondere Jeugdbijstand « De Zande » te Ruiselede (Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap)
Het Vast Wervingssecretariaat richt een examen in voor werving van Nederlandstalige technici (functie : vakleraar) (rang C1) voor de Gemeenschapsinstelling Bijzondere Jeugdbijstand « De Zande » te Ruiselede (Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap).
Eén betrekking is vacant.
Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement.
Deelnemingsvoorwaarden te vervullen op 28 november 1997 :
1. De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's of studiegetuigschriften behaald in een afdeling elektromechanica :
- getuigschrift van hoger secundair onderwijs of getuigschrift uitgereikt na het slagen van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan of kwalificatiegetuigschrift van het zesde leerjaar;
- einddiploma van hogere secundaire technische leergangen;
- getuigschrift van beroepsopleiding afgeleverd door de VDAB, de F.O.R.E.M., de IBFFP, door een vormingscentrum van de Middenstand of door een vormingscentrum gesubsidieerd door het Fonds voor de Sociale Integratie van Personen met een Handicap, getuigschrift van verworven bekwaamheden, uitgereikt in het kader van de wetgeving inzake het industrieel leerlingwezen, of diploma van lagere secundaire leergangen, voor zover de houders van die getuigschriften eveneens een studiegetuigschrift bezitten dat toegang verleent tot betrekkingen van niveau C.
Het is wenselijk tevens houder te zijn van het getuigschrift van pedagogische bekwaamheid.
Worden eveneens aanvaard :
- de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één der voornoemde diploma's;
- de studenten die, tijdens het schooljaar 1997-1998, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma. Zij kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald.
2. De kandidaten mogen de leeftijd van 50 jaar niet hebben bereikt.
De stagiairs, de ambtenaren en de contractuele personeelsleden van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap die vóór de leeftijd van vijftig jaar in dienst zijn getreden van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, zijn vrijgesteld van deze leeftijdseis.
Selectieprocedure :
Eventuele voorselectie.
Naar gelang van het aantal inschrijvingen kan er een voorselectie georganiseerd worden.
Tijdens deze voorselectie, die met meerkeuzevragen en/of schriftelijk zal worden afgenomen, zal het technisch inzicht van de kandidaat, zijn geschiktheid voor de functie en zijn redeneervermogen nagegaan worden.
De jury stelt op basis van de uitslag van de voorselectie het aantal tot de eigenlijke selectie toe te laten kandidaten vast. De voor deze voorselectie behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de eigenlijke selectie.
Selectie :
De eigenlijke selectie zal gebeuren aan de hand van een vergelijkend wervingsexamen.
Vooraleer het volgend gedeelte doorgaat, zal er voor de kandidaten een rondleiding in de instelling georganiseerd worden.
Eerste gedeelte.
De kandidaat zal een computergestuurde persoonlijkheidsvragenlijst en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen.
Dit gedeelte geldt als informatie bij het interview en is dus niet selectief. De verkregen gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld door de jury.
Tweede gedeelte.
Lesopdracht.
Aan de hand van een door de kandidaat te geven praktische les wordt de praktische en pedagogische aanpak van de kandidaat nagegaan.
De nodige voorbereidingstijd wordt voorzien.
Interview.
In een interview, waarin o.m. deze lesopdracht wordt besproken, zal de motivatie van de kandidaat worden nagegaan, evenals zijn communicatievaardigheid en de overeenstemming van zijn profiel met de gestelde functievereisten.
Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 punten op 40 te behalen.
Salarisschaal :
Schaal C 121: minimum F 651 330 aan de huidige index.
Inschrijving : ten laatste op 28 november 1997.
U kan zich inschrijven met een formulier dat u kan bekomen in een postkantoor en dat u, duidelijk en volledig ingevuld (examennummer ANV97023), opstuurt naar het Vast Wervingssecretariaat, Dienst « Selecties Vlaamse Gemeenschap », Pachecolaan 19, bus 4, 1010 Brussel.
Op dit formulier plakt u voor F 300 fiscale zegels.
Het examenreglement nr. ANV97023 kan op aanvraag bij het Vast Wervingssecretariaat worden bekomen.
(De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)




begin (#top) Publicatie : 1997-11-08