|  | | |  | | VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET RIJKSPERSONEEL | | Werving van Nederlandstalige adjuncten van de directeur (functie : psychomotorisch therapeut) (m/v) (rang A1) voor het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te Rekem
Het Vast Wervingssecretariaat richt een examen in voor werving van Nederlandstalige adjuncten van de directeur (functie : psychomotorisch therapeut) voor het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te Rekem.
Twee betrekkingen zijn thans vacant in het OPZ « Daelwezeth ».
Functiebeschrijving en -vereisten : zie het examenreglement.
Deelnemingsvoorwaarden te vervullen op 28 november 1997 :
1. Diploma's.
De kandidaten dienen houder te zijn van één van de volgende diploma's :
- licentiaat in de kinesitherapie;
- licentiaat lichamelijke opvoeding;
- licentiaat in de motorische revalidatie en kinesitherapie.
Worden eveneens aanvaard :
- de studenten die, tijdens het academiejaar 1997-1998, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma. De geslaagden kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald;
- de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één der voornoemde diploma's;
2. de leeftijd van 50 jaar niet hebben bereikt.
De stagiairs, de ambtenaren en de contractuele personeelsleden van het OPZ te Rekem, die vóór de leeftijd van vijftig jaar in dienst zijn getreden van het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te Rekem of van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap zijn vrijgesteld van deze leeftijdseis.
Selectieprocedure :
De selectie zal gebeuren aan de hand van een vergelijkend wervingsexamen bestaande uit een :
1. Schriftelijk gedeelte.
Aan de hand van een gevalsstudie over een aangelegenheid die verband houdt met de functie (nl. één of meer situaties die zich in de functie kunnen voordoen en waarover de nodige informatie tijdens dit gedeelte zullen worden verstrekt) zal gepeild worden naar de voor de functie vereiste geschiktheid en de affiniteit van de kandidaat met het werkterrein.
Afhankelijk van het aantal inschrijvingen, kan dit gedeelte met meerkeuzevragen worden afgenomen.
Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.
2. Computergestuurd schriftelijk en mondeling gedeelte :
- eerste gedeelte.
De kandidaat zal een computergestuurde persoonlijkheidsvragenlijst en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen. Dit gedeelte geldt als informatie bij het volgende gedeelte en is dus niet selectief. (De verkregen gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld door de jury);
- tweede gedeelte.
Interview met de examencommissie waarbij de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie nagegaan wordt (zie rubriek 1.3. van het examenreglement), evenals zijn motivatie en affiniteit met het werkterrein.
Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 punten op 40 te behalen.
Salarisschaal :
Schaal A111 : minimum F 1 051 688 aan de huidige index.
Inschrijving : ten laatste op 28 november 1997.
U kan zich inschrijven met een formulier dat u kan bekomen in een postkantoor en dat u duidelijk en volledig ingevuld (examennummer ANV97025), opstuurt naar het Vast Wervingssecretariaat, Dienst « Selecties Vlaamse Gemeenschap », Pachecolaan 19, bus 4, 1010 Brussel.
Op dit formulier plakt u voor F 400 fiscale zegels.
Het examenreglement nr. ANV97025 kan op aanvraag bij het Vast Wervingssecretariaat worden bekomen.
(De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)
begin (#top) Publicatie : 1997-11-08
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.