|  | | |  | | MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID | |  | | 20 JUNI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de aanwerving van sommige uitzendkrachten (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de houthandel;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de aanwerving van sommige uitzendkrachten.
Art. 2. . Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 20 juni 1997.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
Bijlage
Paritair Subcomité voor de houthandel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995
Aanwerving van sommige uitzendkrachten
(Overeenkomst geregistreerd op 20 december 1995
onder het nummer 40031/CO/125.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werklieden die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de houthandel.
Onder "werklieden", wordt verstaan de werklieden en werksters.
HOOFDSTUK II. - Juridisch kader
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995 betreffende het sectoraal tewerkstellingsplan gesloten in hetzelfde paritair subcomité.
Deze overeenkomst heeft directe uitwerking.
HOOFDSTUK III. - Verplichte aanwerving van sommige uitzendkrachten
Art. 3. Dit hoofdstuk is niet van toepassing op de werklieden uitzendkrachten die bij een onder artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde werkgever om een vaste werkman van deze werkgever te vervangen.
Art. 4. Indien een arbeider uitzendkracht bij een onder artikel 1 bedoelde werkgever sinds zes maanden tewerkgesteld is, moet deze hem aanwerven onder arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
De in het vorig lid bedoelde termijn wordt van datum tot datum berekend.
Wanneer de onderbreking van de tewerkstelling bij de werkgever gebruiker vier weken niet overschrijdt, wordt de termijn van zes maanden berekend vanaf het begin van de tewerkstelling.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen
Art. 5. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1995 en is voor onbepaalde duur gesloten.
Ze kan opgezegd worden door iedere partij mits betekening, per aangetekende brief, aan de Voorzitter van het Paritair Subcomité voor de houthandel van een opzegging van drie maanden.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juin 1997.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld
begin (#top) Publicatie : 1997-11-26
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.