|  | | |  | | VAST COMITE VAN TOEZICHT OP DE POLITIEDIENSTEN | | Samenstelling van een wervingsreserve voor de functie van vertaler (m/v)
Het Vast Comité van Toezicht op de politiediensten, opgericht bij wet van 18 juli 1991, zal binnenkort overgaan tot de samenstelling van een wervingsreserve voor de functie van vertaler in de Nederlandse en in de Franse taal. Deze wervingsreserve zal gedurende twee jaar geldig blijven.
Wanneer een beroep wordt gedaan op deze reserve, zullen de aangeworven personen pas definitief worden benoemd na een stageperiode van één jaar op voorwaarde dat zij enerzijds geschikt worden verklaard door een door het Vast Comité P erkende medische dienst of administratieve gezondheidsdienst en anderzijds een gunstig evaluatieverslag hebben verkregen, overeenkomstig de bepalingen van het statuut van het administratief personeel.
De Nederlandstalige kandidaten moeten houder zijn van één van de volgende diploma's : licentiaat vertaler, licentiaat tolk, licentiaat in de taal- en letterkunde, behaald na het voltooien van studies over de kennis van de Franse taal en de Duitse of Engelse taal, afgeleverd door een universitaire instelling of door een instelling voor hoger onderwijs van het lange type die is opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Vlaamse Gemeenschap.
De vertaler heeft hoofdzakelijk als opdracht : teksten, documenten, verslagen en brieven mondeling of schriftelijk om te zetten in de landstaal of -talen of in elke andere door hem gekende taal volgens de gegeven instructies; geregeld of af en toe toespraken, gesprekken, interviews of verhoren te vertalen in de andere landstaal; teksten te typen en diverse administratieve taken uit te voeren volgens de behoeften. De vertaler verleent eveneens bijstand en zijn algemene medewerking aan de organen van het Vast Comité P.
De maandelijkse aanvangswedde (bruto) bedraagt aan de huidige liquidatiecoëfficiënt 3.069,66 EUR. Daarnaast worden maaltijdcheques ter waarde van 6 EUR toegekend en worden de vervoerkosten integraal terugbetaald ter waarde van de kostprijs van een abonnement van het openbaar vervoer.
De kandidaten moeten :
- Belg zijn en in België hun woonplaats hebben;
- van onberispelijk gedrag zijn en de politieke en burgerlijke rechten genieten.
De kandidaten moeten in staat zijn om zowel autonoom als in teamverband te werken, discreet en betrouwbaar zijn en zin voor synthese hebben. Ze moeten ook bereid zijn om uitvoerende taken te verrichten.
Het Vast Comité P behoudt zich het recht voor om de kandidaten te onderwerpen aan psychotechnische testen georganiseerd door Selor of door een andere instelling.
Belangstellenden zenden hun kandidatuur ten laatste op 15 april 2004 (postdatum als bewijs) per aangetekend schrijven aan de griffier van het Vast Comité van Toezicht op de politiediensten, Wetstraat 52, te 1040 Brussel, met vermelding van de motivatie van hun kandidatuur en voegen een uitgebreid curriculum vitae, een recent bewijs van goed zedelijk gedrag en een kopie van hun diploma(s) toe.
De toegelaten diploma's zijn deze die door de examenjury worden erkend en die door binnenlandse of buitenlandse overheden worden afgeleverd overeenkomstig de nationale of gemeenschapsbepalingen of die, krachtens de internationale overeenkomsten of verdragen, als gelijkwaardig worden verklaard alsmede deze die overeenkomstig de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen erkenningssysteem van diploma's zijn, desgevallend na advies van de bevoegde overheden.
Het Vast Comité P behoudt zich eveneens het recht voor om de inschrijvingsperiode te verlengen of de selectieprocedure stop te zetten indien er een tekort zou zijn aan valabele kandidaten.
begin (#top) Publicatie : 2004-03-01
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.