|  | | |  | | JOBPUNT VLAANDEREN | | Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving van een directeur personeel en organisatie
voor het O.C.M.W.-Leuven
Het O.C.M.W.-Leuven is een moderne overheidsinstelling die een belangrijke sociale doelstelling in een stedelijke agglomeratie waarmaakt. Met zijn 1 000 personeelsleden realiseert het O.C.M.W. een waaier van diensten : thuiszorg, serviceflats, woon- en zorgcentrum, diverse vormen van individuele hulpverlening,... Om de kwaliteit van de dienstverlening te blijven verzekeren, zijn we dringend op zoek naar een (m/v) :
directeur personeel en organisatie (universitair niveau)
Jouw functie : in overleg met het directiecomité ontwikkel je verder het bestaande HR-beleid en je implementeert dit op een pragmatische manier. Je adviseert de andere directies inzake personeelsaangelegenheden, je onderzoekt de gevolgen van nieuwe regelgeving en je implementeert deze in het bestuur. Je onderzoekt subsidiekanalen en je benut ze voor het O.C.M.W. Je bent ook verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer van het O.C.M.W. Jouw directie, waarvan je de werking optimaliseert, zal bestaan uit de diensten personeelsadministratie, loonadministratie, vorming, sociale dienst personeel en secretariaat met in totaal een 25-tal medewerkers.
Jouw profiel : je beschikt over een universitair einddiploma en vier jaar leidinggevende ervaring in een functie op universitair niveau. Je bent een managerstype met een goed zicht op moderne HR-technieken. Je zorgt dat je voortdurend op de hoogte bent van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je kunt vernieuwingen mee uitdragen en mensen op een positieve manier motiveren.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt een positieve ingesteldheid, neemt graag initiatief, kunt zelfstandig werken en je bent kostenbewust ingesteld.
Aanbod : een mandaatsysteem met een looptijd van vijf jaar die telkens met een periode van vijf jaar kan verlengd worden bij een positieve evaluatie . een brutomaandloon van 3.663,86 euro op basis van vier jaar ervaring, overname van maximum tien jaar privéanciënniteit is mogelijk . een loonsimulatie kan uitgevoerd worden door de loonadministratie (tel. 016-24 82 66) . extralegale voordelen : hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, ruime opleidingskansen, vijfendertig dagen verlof en vijf extralegale feestdagen, gratis openbaar vervoer van en naar het werk . wij moedigen uitdrukkelijk mindervaliden, allochtonen en ouderen aan om hun kandidatuur te stellen.
Interesse ? Een inschrijvingsformulier en een volledige brochure met functiebeschrijving, de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden en het selectieprogramma, kun je bekomen op de Personeelsdienst van het O.C.M.W.- Leuven, Andreas Vesaliusstraat 47 (1e verdieping), te 3000 Leuven, (tel. 016-24 82 71) luc.verbist@ocmw-leuven.be
De kandidatuurstelling moet gebeuren via het inschrijvingsformulier, onvolledige kandidaturen kunnen helaas niet aanvaard worden. Je kandidatuur, curriculum vitae en kopie van het vereiste diploma verwachten we uiterlijk op 12 maart 2007 via de gewone post en geadresseerd aan de heer Erik Vanderheiden, voorzitter van het O.C.M.W.-Leuven.
begin (#top) Publicatie : 2007-02-27
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.