|  | | |  | | JOBPUNT VLAANDEREN | | Jobpunt Vlaanderen coördineert de statutaire aanwerving van een verantwoordelijke HRM voor BLOSO
BLOSO is een agentschap van de Vlaamse overheid behorend tot het beleidsdomein Cultuur, Jeugd, Sport en Media. BLOSO heeft onder meer als kernopdrachten de promotie van de Sport voor Allen, de sportkaderopleiding, de subsidiëring van de Vlaamse sportfederaties en de gemeentelijke en provinciale sportdiensten, het beheer van 13 BLOSO-centra in de verschillende Vlaamse provincies evenals de uitvoering van het Vlaamse topsportbeleid. Om deze taken te realiseren heeft BLOSO 600 competente en gespecialiseerde medewerkers in dienst. Om dit menselijk kapitaal te ondersteunen en te ontwikkelen is het BLOSO voor de cel HRM en Vorming in Brussel op zoek naar een enthousiaste (m/v) :
Verantwoordelijke HRM (A111 statutair)
Jouw functie : als verantwoordelijke HRM en Vorming stuur je een team aan van twee medewerkers en detecteer je in nauw overleg met het afdelinghoofd Personeel HR-knelpunten en -behoeften. Je zoekt mee naar constructieve oplossingen door het ontwikkelen van HR-processen en het implementeren van innoverende projecten binnen de organisatie om de dienstverlening te optimaliseren. Je zult samen met je team ingeschakeld worden bij diverse HR-projecten om bij te dragen tot de realisatie van de afgesproken doelstellingen rond o.a. opleiding, werving, selectie, loopbaanbeleid, personeelsplanning,... Je zorgt ervoor dat je bijblijft met de nieuwe ontwikkelingen en ervaringen in de HRM- en vormingswereld om de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren.
Jouw profiel : je hebt een masterdiploma in een relevant studiedomein of een masterdiploma met een bijkomende HRM-opleiding. Je hebt minstens twee jaar relevante ervaring in 2 of meer van de volgende domeinen : beloningsbeleid, loopbaanbegeleiding, evaluatie en beoordeling, rekrutering en selectie, organisatieontwikkeling, training en opleiding. Kennis van de werking van de Vlaamse overheid, het BLOSO, de rechtspositieregeling van het personeel en van informaticatoepassingen zijn een pluspunt. Je bent klantgericht, je kunt goed samenwerken en je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden.
Aanbod : wij bieden je een betrekking met ruime verantwoordelijkheid, een boeiende en afwisselende job met veel interne en externe contacten in een stabiele werkomgeving, ruime ontplooiings- en opleidingskansen. Het brutostartsalaris bedraagt 2.611 euro aangevuld met een hospitalisatieverzekering en een aantrekkelijke vakantieregeling, vlot bereikbaar met gratis openbaar vervoer.
Interesse ? Stuur je sollicitatiebrief met CV en vermelding van de functie uiterlijk 20 april 2007 naar Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. de heer Bart Voets, Interleuvenlaan 62, zone 2, 3001 Heverlee of sollicitaties@jobpunt.be. Wil je meer informatie over de functie, dan kun je terecht bij Eddy De Waele, afdelingshoofd Personeel bij het BLOSO, 02-209 46 70 of eddy.de_waele@bloso.be
begin (#top) Publicatie : 2007-03-28
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.