|  | | |  | | JOBPUNT VLAANDEREN | | Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving van innovatieadviseurs voor het IWT
Als ruimte bieden aan innovatie voor u een werkwoord is...
... dan is voor u het IWT (Innovatie door Wetenschap en Technologie) niet alleen het overheidsagentschap dat als enig aanspreekpunt in Vlaanderen instaat voor de ondersteuning van innovatieprojecten en innovatie-initiatieven, maar waarschijnlijk ook een interessant loopbaanperspectief.
Het IWT concretiseert immers het innovatiebeleid van de Vlaamse Regering. Dit gebeurt door financiering, adviesverlening en informatieverstrekking. Het IWT beheert jaarlijks zo'n 300 miljoen euro met een personeelsbestand van 125 medewerkers, waarvan 60 adviseurs met een hoog competentieniveau.
Onze innovatieadviseurs ?
Zij hebben vanuit een doe-perspectief een kijk op de innovatiecontext van bedrijven, onderzoeksinstellingen, intermediaire innovatieactoren, economie, maatschappij en/of overheid, of op bepaalde aspecten en randvoorwaarden die innovatie mogelijk maken. Ze zien vanuit hun expertise kansen, leveren inzicht in keuzes, evalueren oriëntaties en brengen samenwerking tot stand. Hun werkterrein is breed en divers, de innovatieadviseur werkt zelfstandig, maar vaak ook samen in teamverband.
Waarom nu kandideren ?
Als u nu bezig bent met innovatie of meewerken aan een innoverend Vlaanderen u een uitdaging lijkt, dan is deelnemen belangrijk voor u. U kunt zich nu al kwalificeren als potentieel IWT-adviseur, klaar voor ons concreet aanbod in de toekomst. Deze kwalificatie blijft onbeperkt geldig in de tijd. Dit opent voor u perspectieven van loopbaanplanning. Wij zoeken immers regelmatig innovatieadviseurs voor verdere uitbouw en groei. Momenteel zijn we dringend op zoek naar (m/v) :
Innovatieadviseurs
(voor de nabije toekomst, waarvan 6 voor onmiddellijke indiensttreding)
Maar als u daarenboven beantwoordt aan één van de profielen die dit najaar prioritair zijn en nu op zoek bent naar een andere omgeving zult u wellicht ook al begin 2008 bij ons aan het werk kunnen zijn. Na uw geslaagde voorselectie zult u dan onmiddellijk in aanmerking kunnen komen voor ons openstaand jobaanbod (indiensttreding bij voorkeur einde 2007/begin 2008) als u kunt worden ingezet rond volgende aspecten :
. bio-medische aspecten;
. protocols voor telecommunicatie en dienstenontwikkeling;
. monitoring en analyse van innovatie en innovatieve economie;
. intellectuele eigendomsrechten;
. innovatief aanbesteden;
. internationale technologietransfer met accenten op mechanica, mechatronica, energie- of milieutechnologie of bouw.
Profiel : uw specifieke achtergrondkennis en verworven relevante competenties/ervaring zijn in elk geval belangrijker dan uw eigenlijk diploma, als dat tenminste van masterniveau (of gelijkwaardig) is. U kunt in aanmerking komen, ook als u geen researchervaring hebt, mits de vereiste minimale achtergrondkennis en ervaring van minimum vier jaar. Wat deze ervaring precies kan zijn, kunt u lezen op onze website. We verwachten uiteraard ook van u dat u steeds de evoluties en trends in uw specialisatie blijft volgen. Naast uw specialiteit verwachten we ook dat u uw kennis uitbreidt in de breedte van het werkterrein van het IWT.
Aanbod : het IWT biedt u een contract van onbepaalde duur met op termijn de mogelijkheid tot een statutaire benoeming met extra pensioenvoordelen. Maar IWT biedt vooral ook een boeiende job vol afwisseling en veel zelfstandigheid, een bijzonder stimulerende en collegiale werkomgeving met talrijke externe contacten zowel in binnen- als in buitenland en de kans om mee te werken aan een innoverend Vlaanderen. Bij vijf jaar nuttige ervaring bedraagt uw salaris 3.716,36 euro bruto per maand. Bij 10 jaar nuttige ervaring bedraagt het brutosalaris 5.058,22 euro per maand. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook heel wat doorgroeimogelijkheden. Een stevig pakket verlofdagen, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, enz.
Interesse ? Uiteraard wilt u graag meer informatie. Op onze website www.iwt.be vindt u alvast de uitgebreide functieomschrijving met informatie over de kwalificatievereisten en de selectieprocedure. U kunt met al uw vragen ook terecht bij Michel Vandermeulen, personeelsdirecteur, 02-209 09 80, e-mail : aanwervingen@iwt.be
Kandidaatstelling : u stelt uw kandidatuur met het formulier dat u samen met de gevraagde bijlagen stuurt naar IWT, de heer Paul Zeeuwts, directievoorzitter, Bischoffsheimlaan 25, 1000 Brussel, fax 02-223 16 80, e-mail : aanwervingen@iwt.be. U doet dit ten laatste op 8 september 2007 (datum van verzending of postdatum). Het generieke selectiegedeelte voor het aanleggen van de algemene reserve is normalerwijze afgerond tegen 15 november 2007. Nadien volgt een functiespecifiek selectiegedeelte i.f.v. voor wie beantwoordt aan de voor eind 2007/begin 2008 gezochte specialisaties op korte termijn.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
begin (#top) Publicatie : 2007-08-13
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.