JOBPUNT VLAANDEREN Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving van een stafmedewerker HR, een projectleider thuiszorg, twee directeurs woon- en zorgcentra, een adjunct-hoofd financiële dienst en één kwaliteitscoördinator voor het O.C.M.W.-Mechelen In onze snel evoluerende samenleving dreigen er nog altijd mensen uit de boot te vallen. Als moderne overheidsinstelling wil het O.C.M.W. van Mechelen daarom een belangrijke sociale doelstelling waarmaken, zodat iedereen optimaal en op zijn of haar tempo kan participeren aan onze samenleving. Met zijn 750 personeelsleden realiseert het O.C.M.W.-Mechelen een waaier van diensten inzake maatschappelijke dienstverlening en ouderenzorg. Wil je hierin een cruciale rol spelen, dan kan dat. We zoeken gedreven kandidaten (m/v) voor volgende functies : Stafmedewerker human resources (statutaire aanwerving met wervingsreserve van drie jaar) Jouw functie : je bouwt een professioneel selectiebeleid uit aan de hand van de meest moderne HR-middelen en wetenschappelijke inzichten. Je neemt zelf psychotechnische proeven af in het kader van aanwervingsproeven, bevorderingsproeven, loopbaanoriënteringen, development centers en assessment centers. Je coacht en geeft psychische ondersteuning aan medewerkers die traumatische ervaringen hebben meegemaakt in hun werk. Je ondersteunt het diensthoofd Personeelsorganisatie bij het uitvoeren van diverse HR-projecten. Jouw profiel : je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig in de psychologie en bij voorkeur reeds enige ervaring in een personeelsdienst of in werving en selectie. Je weet mensen te motiveren, neemt graag initiatief en bent creatief in het bedenken van oplossingen. Je bent vlot in het leggen van contacten met het management, medewerkers, deskundigen enz. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mia Spaey, diensthoofd Personeelsorganisatie, mia.spaey@ocmwmechelen.be of 015-44 52 52. Barema : A1a-A1b-A2a. Brutostartsalaris : 2.549,53 euro/maand. De selectieproeven voor deze functie vinden plaats op 1 oktober 2007. Projectleider thuiszorg (contract van onbepaalde duur met wervingsreserve van drie jaar) Jouw functie : de werking van het departement Ouderenzorg is op dit ogenblik gebaseerd op twee peilers : de diverse woon- en zorgcentra, en de ambulante ouderenzorg waaronder de thuiszorgdiensten en de lokale dienstencentra. Als projectleider thuiszorg geef je leiding aan vijf dienstencentrumleiders en coördineer je de samenwerking tussen de verschillende lokale dienstencentra. Je zorgt voor een kwaliteitsvolle dienstverlening van de centra. Daarnaast leid je verschillende infrastructurele projecten die op stapel staan voor de dienstencentra en neem je de nodige initiatieven voor het verkrijgen van een draagvlak zowel bij bewoners van de buurt als bij het personeel. Je adviseert bovendien het departementshoofd Ouderenzorg en formuleert eigen voorstellen voor specifieke projecten. Jouw profiel : je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig. Als projectleider heb je minstens 1 project afgewerkt met een positief eindresultaat. Je hebt ervaring met het leiden van een team en kunt met weerstand omgaan. Je weet mensen te motiveren, hebt een groot inlevingsvermogen en bent vlot in het leggen van sociale contacten. Je bent bereid je in te werken in de basisbeginselen van boekhouding. Je hebt een basiskennis van de relevante wetgeving rond thuiszorg en bent bereid om je kennis hierin te vervolmaken. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan Bal, departementshoofd, jan.bal@ocmwmechelen.be of 015-44 52 18. Barema : A1a-A2a-A3a. Brutostartsalaris : 2 549,53 euro/maand. De selectieproeven voor deze functie vinden plaats op 12 oktober 2007. Directeur woon- en zorgcentrum De Polder Directeur woon- en zorgcentrum Hof van Egmont (statutaire aanwerving met wervingsreserve van drie jaar) Jouw functie : als directeur van het woon- en zorgcentrum behartig je met je team het totale welzijn van de bewoners. Je leidt en organiseert de diensten : je coördineert het opnamebeleid, bouwt een efficiënt personeelsmanagement uit, creëert optimale arbeidsomstandigheden en stimuleert multidisciplinaire samenwerking. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het financieel-economisch beleid, de integrale kwaliteitszorg, enz. Je onderhoudt contacten met bewoners en familie en met andere openbare en private diensten en organisaties. Jouw profiel : je masteropleiding of gelijkwaardig heb je aangevuld met een bijkomende opleiding van ten minste 90 u. De basisopleiding of de bijkomende opleiding bevat tenminste 90 u. management. Bij voorkeur heb je al ervaring opgedaan in een managementfunctie. Je affiniteit met de overheid en je sociale bekommernis spreken in jouw voordeel. Je hebt een doorgedreven inzicht in de sector. Aangezien je een groot aantal personeelsleden zult aansturen, verkiezen wij iemand met uitgesproken leidinggevende competenties en een brede strategische visie. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan Bal, departementshoofd, jan.bal@ocmwmechelen.be of 015-44 52 18. Barema : A4a-A4b. Brutostartsalaris : 3.086,77 euro/ maand. De selectieproeven voor deze functie vinden plaats op 14 september en 21 september 2007. Adjunct-hoofd financiële dienst (statutaire aanwerving met een wervingsreserve van drie jaar) Jouw functie : je hebt de dagelijkse leiding over een team van 18 medewerkers. Je plant, organiseert en volgt de werkzaamheden van de afdeling op onder eindverantwoordelijkheid van de ontvanger. Je speelt een actieve rol bij het afsluiten van de dienstjaarrekening, het uittekenen van diverse procedures en het opmaken van het administratief handboek. Je bereidt gerechtsdossiers voor. Je verzorgt de rapportering aan de ontvanger en het beleid. Jouw profiel : je combineert een masterdiploma of gelijkwaardig met kennis van (O.C.M.W.-)wetgeving en financieel beheer. Je bent een motiverende coach. Je kunt teamwerk bevorderen en beschikt over een sterk leervermogen. Kennis van O.C.M.W.-boekhouding is geen vereiste, de wil en het potentieel om er zich in te bekwamen wel. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met met Ann Gods, ontvanger, ann.gods@ocmwmechelen.be of 015-44 51 18. Barema A1a-A2a-A3a. Brutostartsalaris : 2.549,53 euro/maand. De selectieproeven voor deze functie vinden plaats op 18 september en 2 oktober 2007. Kwaliteitscoördinator (statutaire aanwerving met een wervingsreserve van drie jaar) Jouw functie : als kwaliteitscoördinator realiseer je voor het O.C.M.W. een gemeenschappelijke missie en visie m.b.t. kwaliteitszorg. Je plant, begeleidt, implementeert en borgt een integraal kwaliteitssysteem binnen de ganse werking van het O.C.M.W. Het ondersteunen van de kwaliteitshandboeken, kwalitatieve metingen, projectmatig werken en opmaak van procedures, evenals het opvolgen van relevante wetgeving, behoren tot je verantwoordelijkheden. Als stafmedewerker op organisatieniveau sta je ook open voor behandeling en coördinatie van klachten, voor informatiebeveiliging binnen het O.C.M.W. en voor de positionering van het O.C.M.W. binnen het welzijnslandschap. Je onderhoudt professionele contacten met andere openbare en private diensten en organisaties en stimuleert een positieve beeldvorming. Jouw profiel : je combineert een masterdiploma of gelijkwaardig met kennis van kwaliteitszorg en procesmanagement. Je bent vertrouwd met kwaliteitssystemen. Je kunt goed luisteren en je communiceert vlot. Je kunt goed coördineren en stimuleert anderen in het bereiken van een gemeenschappelijk doel. Voor meer over deze functie kun je contact opnemen met Jan Cottyn stafmedewerker, jan.cottyn@ocmwmechelen.be of 015-44 51 02. Barema A1a-A1b-A2a. Brutostartsalaris : 2.549,53 euro/ maand. De selectieproeven voor deze functie vinden plaats op 9 oktober 2007. Aanbod : een betrekking met ruime verantwoordelijkheid . een boeiende en afwisselende job in een aangename werkomgeving . veel contacten in een stabiele omgeving . loon volgens wettelijke barema's (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend + maximaal zes jaar nuttige privé-anciënniteit) met als extra's : een interessante verlofregeling, opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering. Interesse ? De volledige functiebeschrijving, de loonvoorwaarden en de selectieprocedure voor deze functies vind je terug op www.jobpunt.be onder de knop 'downloads'. Je motivatiebrief en CV stuur je uiterlijk 31 augustus 2007 naar sollicitaties@jobpunt.be of per brief naar Jobpunt Vlaanderen, Technologielaan 11, 3001 Heverlee. begin (#top) Publicatie : 2007-08-23 Een dienst aangeboden door