|  | | |  | | JOBPUNT VLAANDEREN | | Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving van een algemeen directeur voor het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Geel
Beleidsdomein Welzijn, Volksgezondheid en Gezin
Het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum (O.P.Z.) Geel is een open en geïntegreerd psychiatrisch kennis- en dienstencentrum dat zich richt tot elke persoon in psychische nood. Het aanbieden van gespecialiseerde zorg en ondersteuning, gekaderd in een verregaand streven naar openheid en integratie, typeert de Geelse aanpak. Ruim 600 personeelsleden en 1 000 plaatsen en bedden verdeeld over vier divisies richten zich, elk met hun eigen aanpak en expertise, naar de specifieke doelgroepen Volwassenen, Ouderen, Jongeren en Rehabilitatie. Meer informatie over de organisatie en haar werking kunt u vinden op www.opzgeel.be. Als extern verzelfstandigd agentschap maakt O.P.Z.-Geel deel uit van het beleidsdomein Welzijn, Volksgezondheid en Gezin binnen de Vlaamse overheid. Het O.P.Z.-Geel zoekt een (m/v) :
Algemeen directeur
Uw functie : u bent de rechterhand van de administrateur-generaal die het O.P.Z. aanstuurt. Bij langdurige afwezigheid vervangt u hem in alle bevoegdheden om zo de continuïteit van de diensten te verzekeren. U woont de vergaderingen van de raad van bestuur bij. Daarnaast hebt u de leiding over de afdeling patiëntenzorg. U bent eindverantwoordelijk voor het zorgbeleid en de continuïteit en de kwaliteit van verpleegkundige en paramedische zorgverlening. U zorgt ook dat O.P.Z.-Geel de wetgeving naleeft op het gebied van de patiëntenzorg.
Uw profiel : u hebt een diploma verpleegkunde aangevuld met een master in de medische en sociale wetenschappen en minstens drie jaar leidinggevende ervaring verworven in de laatste tien jaar, of u beschikt over acht jaar nuttige professionele ervaring. U bent een gedreven manager met een strategische visie. U bent vertrouwd met processen van algemeen ziekenhuismanagement en met besluitvormingsprocessen in een overheidscontext. U hebt inzicht in de structuur en wetgeving van de gezondheidszorg en het ziekenhuisbeleid. U motiveert uw medewerkers en werkt op een constructieve manier samen met hen. U communiceert open en duidelijk. U bent overtuigend en sterk als onderhandelaar.
U beschikt over de volgende competenties :
- voortdurend verbeteren;
- samenwerken;
- klantgerichtheid;
- betrouwbaarheid;
- conceptueel denken (visie);
- overtuigingskracht;
- besluitvaardigheid;
- 360° inlevingsvermogen;
- richting geven;
- organisatiebetrokkenheid;
- delegeren.
Algemene toelatingsvoorwaarden.
Voor de toegang tot een functie bij de diensten van de Vlaamse overheid gelden de volgende algemene toelatingsvoorwaarden :
1. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;
2. de burgerlijke en politieke rechten genieten;
3. aan de dienstplichtwetten voldoen;
4. de medische geschiktheid bezitten die vereist is voor de uit te oefenen functie.
Algemene aanwervingsvoorwaarden.
1. U hebt een diploma verpleegkunde aangevuld met een master in de medische en sociale wetenschappen en minstens drie jaar leidinggevende ervaring verworven in de laatste tien jaar, of u beschikt over acht jaar nuttige professionele ervaring
2. U slaagt voor de selectieproeven die in het kader van deze aanwervingsprocedure worden georganiseerd.
Ons aanbod :
. een contract van onbepaalde duur wat zich voor ambtenaren van de Vlaamse overheid vertaalt in een mandaatfunctie voor een periode van zes jaar (hernieuwbaar);
. een inhoudelijk uiterst boeiende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
. een salaris overeenkomstig de loonschalen van de Vlaamse overheid waarbij nuttige ervaring wordt gevaloriseerd.
Kandidaatstelling :
Voor meer info over de functie kunt u terecht bij Ann Schoeters, personeelsdirecteur, op het telefoonnummer 014-57 92 91 of via ann.schoeters@opzgeel.be. De uitgebreide functiebeschrijving en de gestructureerde vragenlijst vindt u terug op www.jobpunt.be onder de knop 'downloads' of kunt u telefonisch opvragen bij Bart Voets, 016-38 10 20. U kunt deelnemen aan de selectieprocedure door de gestructureerde vragenlijst ingevuld terug te sturen vóór 22 september 2007 naar sollicitaties@jobpunt.be of Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Bart Voets, Technologielaan 11, 3001 Heverlee.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.
begin (#top) Publicatie : 2007-09-10
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.