|  | | |  | | RIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING | |  | | 20 APRIL 2009 | | Besluit van het Algemeen beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering |
| Het Algemeen beheerscomité,
Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994;
Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels;
Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering van 25 maart 2009;
Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsver-zekering van 20 april 2009;
Beraadslagende ter vergadering van 20 april 2009,
Besluit :
Artikel 1. Het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering wordt vastgesteld overeenkomstig de tabellen als bijlage.
Art. 2. Bij de toewijzing van bevorderingsbetrekkingen zullen normen van sociale programmatie worden nageleefd.
Art. 3. Bij tijdelijke afwezigheid van de titularis, mogen de betrekkingen van artikel 1 bezet worden door een contractueel.
Art. 4. Dit besluit treedt in werking op datum van 1 januari 2009.
De Voorzitter,
Y. AVONTROODT
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Bijlage 4
ACTIEPLAN
STATUTAIREN Actie
Management
Directeur- generaal(+3) aanwerving
Binnen niveau A
Adviseur generaal (geneesheer inspecteur) (+1) Bevordering
Adviseur generaal (sociaal- inspecteur-generaal)(+1) Bevordering
Adviseur generaal (+1) Bevordering
Adviseur geneesheer inspecteur (+3) Bevordering
Adviseur (sociaal inspecteur directeur)(+1) Bevordering
Adviseur (+7) Bevordering en aanwerving
Adviseur (Actuaris) (+1) Bevordering
Adviseur (apotheker)(+1) Bevordering
Attaché (+17) Interne markt, aanwerving en benoeming in vast verband
Attaché geneesheer inspecteur (+8) Interne markt en aanwerving
Attaché (Actuaris) (-1) Niet vervanging van de bevordering
Attaché (sociaal inspecteur) (+2) Interne markt en aanwerving
Binnen niveau B
Administratief deskundige (+5) Aanwerving
Technisch deskundige (+12) Aanwerving en benoeming in vast verband
ICT deskundige (+8) Aanwerving
Binnen niveau C
Administratief assistent (-6) Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen
Technisch assistent (+4) Aanwerving
Binnen niveau D
Administratieve medewerker (-8) Omzetting van natuurlijke afvloeiingen naar niveau C of niet vervangingen
Technisch medewerker (-1) Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen
CONTRACTUELE WERVINGEN
Uitzonderlijke en tijdelijke behoeften
Binnen niveau A
Attaché vertaler revisor (+1) Vervanging contract
Attaché (+1) Aanwerving
Attaché(architect) (+1) Aanwerving
Attaché geneesheer -inspecteur (-1) Aanwerving
Binnen niveau B
Technische deskundige (-3) Benoeming in vast verband
Financieel deskundige (+1) Aanwerving
Binnen de niveau C
Administratief assistent (+8) Benoeming in vast verband
Binnen de niveau D
Administratieve medewerker (+1) Aanwerving
Bijkomende of specifieke opdrachten
Binnen niveau A
Apotheker (+1) Aanwerving
Geneesheer inspecteur (+2) Aanwerving
Attaché (-1) Benoeming in vast verband
Eerste werkervaring
Binnen de niveau A
Vertaler revisor (-1) Vervanging contract
Binnen de niveau B
Financieel deskundige (+1) Vervanging graad
Binnen niveau C
Administratief assistent (-4) Vervanging contract en/of graad
Binnen de niveau D
Administratief medewerker (-1) Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen
begin (#top) Publicatie : 2009-05-22
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.