|  | | |  | | JOBPUNT VLAANDEREN | | Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving
van een administrateur-generaal voor het agentschap Wegen en Verkeer,
beleidsdomein Mobiliteit en Openbare Werken
Het agentschap Wegen en Verkeer van de Vlaamse overheid staat in voor het beheer en onderhoud van de gewestwegen en voor de ondersteuning op het gebied van de elektromechanica en de telematica voor het beleidsdomein Mobiliteit en Openbare Werken. Het agentschap is eveneens verantwoordelijk voor het operationeel beheer van het gewestwegennetwerk en de verkeerstechnologische uitrusting van dit netwerk en telt meer dan 1 500 personeelsleden. Voor de algemene leiding van dit agentschap zijn we op zoek naar een (m/v) : administrateur-generaal voor het agentschap Wegen en Verkeer, beleidsdomein Mobiliteit en Openbare Werken
Uw functie : U zorgt voor een permanente optimalisering van de werking van het agentschap dat een sterke territioriale opdeling heeft en dit op het vlak van organisatiestructuur, werkingsprocessen, dienstverlening en kwaliteitsbewaking. Vanuit een continue behoefteanalyse en een permanente evaluatie van het werkveld en vanuit uw kennis inzake infrastructuurprojecten biedt u strategisch advies en ondersteuning aan de bevoegde minister om het beleid uit te stippelen en de beleidsuitvoering aan te sturen. U werkt nauw samen of onderhoudt goede contacten met de verschillende domeinen van de Vlaamse overheid, de verschillende bestuursniveaus, de betrokken actoren op gebied van milieu- en natuurbeleid en ruimtelijke ordening, en de actoren op het vlak van mobiliteit en openbare werken om via projectwerking een maximale efficiëntie, effectiviteit en klantgerichtheid te waarborgen.
Uw profiel : U heeft een masterdiploma (of gelijkgesteld) bij voorkeur in de toegepaste wetenschappen. Daarnaast kan u minstens vijf jaar leidinggevende ervaring aantonen in technisch operationele eenheden (direct of indirect aan meer dan honderd personeelsleden). U hebt deze ervaring verworven in de laatste tien jaar. Of u kan minstens tien jaar relevante en nuttige ervaring aantonen in studie/concept, projectleiding en/of uitvoering van infrastructuurprojecten van burgerlijke bouwkunde. U hebt een duidelijke affiniteit met de wegensector.
Bijkomende specifieke voorwaarden voor de functie vindt u terug in de uitgebreide functiebeschrijving op www.jobpunt.be onder de knop "vacatures op mijn maat".
U beschikt over volgende competenties :
- voortdurend verbeteren;
- klantgerichtheid;
- samenwerken;
- betrouwbaarheid;
- visie (conceptueel denken);
- overtuigingskracht;
- besluitvaardigheid;
- 360° inlevingsvermogen;
- richting geven;
- organisatiebetrokkenheid;
- delegeren.
Algemene toelatingsvoorwaarden :
Voor de toegang tot een functie bij de diensten van de Vlaamse overheid gelden de volgende algemene toelatingsvoorwaarden :
1. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;
2. de burgerlijke en politieke rechten genieten;
3. aan de dienstplichtwetten voldoen;
4. de medische geschiktheid bezitten die vereist is voor de uit te oefenen functie.
Algemene aanwervingsvoorwaarden :
1. Uw masterdiploma (of gelijkgesteld) hebt u aangevuld met minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in technisch operationele eenheden (direct of indirect aan meer dan honderd personeelsleden), verworven in de laatste tien jaar, of u kan minstens tien jaar relevante en nuttige ervaring aantonen in studie/concept, projectleiding en/of uitvoering van infrastructuurprojecten van burgerlijke bouwkunde. Voor interne kandidaten die reeds tot niveau A of een gelijkgesteld niveau behoren, gelden deze diplomavoorwaarden niet.
2. U slaagt voor de selectieproeven die in het kader van deze aanwervingsprocedure worden georganiseerd.
Ons aanbod :
- een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijk belangrijke functie met veel verantwoordelijkheid;
- het brutojaarloon zal zich, afhankelijk van uw ervaring, situeren tussen 78.500,10 en 98.113,98 euro (exclusief vakantiegeld, eindejaarspremie, mandaattoelage van 19.940,79 euro/jaar en eventuele managementtoelage), aangevuld met een hospitalisatieverzekering;
- een mandaatfunctie van zes jaar, eenmaal hernieuwbaar;
- voor interne kandidaten een statutaire benoeming en een tijdelijke aanwijzing in de betrokken mandaatfunctie;
- voor externe kandidaten vertaalt zich dit in een keuze tussen :
o een benoeming bij de diensten van de Vlaamse overheid en vervolgens een tijdelijke aanwijzing in de betrokken mandaatfunctie;
o Een indienstneming met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur in de zin van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Interesse ?
U kunt deelnemen aan de selectieprocedure door op www.jobpunt.be het kandidaatstellingsformulier te downloaden onder de knop "vacatures op mijn maat", en dit uiterlijk op 11 januari 2010 te bezorgen aan Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Carla Kayaerts, Technologielaan 11, 3001 Heverlee, of sollicitaties@jobpunt.be. Om geldig te solliciteren dient u ons het kandidaatstellingsformulier tijdig en volledig ingevuld terug te bezorgen. De uitgebreide functiebeschrijving vindt u ook terug op www.jobpunt.be onder dezelfde knop of u kunt deze telefonisch opvragen bij Carla Kayaerts op het nummer 016-38 10 00.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen.
Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
begin (#top) Publicatie : 2009-12-21
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.