|  | | |  | | JOBPUNT VLAANDEREN | | Jobpunt Vlaanderen coördineert de generiek-specifieke selectie van een celhoofd personeelsmanagement en projectleider-ICT bij Waterwegen en Zeekanaal NV
In het westen en het centrum van Vlaanderen beheert Waterwegen en Zeekanaal NV, kortweg W&Z, als organisatie binnen de Vlaamse overheid, de waterwegen en heel wat watergebonden gronden. Onze organisatie heeft als doelstelling de binnenvaart te stimuleren en te optimaliseren via goed onderhouden vaarwegen en geautomatiseerde bruggen en sluizen. De zorg voor milieu en veiligheid, evenals "de mens" in het algemeen, dragen wij hierbij hoog in het vaandel. Zo beschermen wij de bevolking tegen wateroverlast door de aanleg van dijken en gecontroleerde overstromingsgebieden en besteden wij aandacht aan ecologische oeverversterkingen in natuurgebieden. Ten slotte bouwen wij de recreatieve functies van onze waterwegen verder uit : van verharde jaagpaden voor wandelaars en fietsers tot faciliteiten voor de pleziervaart en allerlei watersporten. Verscheidenheid is troef bij W&Z en dat weerspiegelt zich ook in onze jobmogelijkheden.
Om ons W&Z-team te versterken zijn wij op zoek naar een (m/v) :
celhoofd personeelsmanagement
statutair - Willebroek
Functie : als celhoofd personeelsmanagement binnen de afdeling Zeekanaal word je een belangrijke schakel in de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid. Je bent eveneens het centrale aanspreekpunt op vlak van personeelszaken voor een 250-tal medewerkers. Je zal ondermeer instaan voor het geven van informatie en advies omtrent verloven, loopbaanmogelijkheden en opleidingen. Je brengt de wervingsbehoeften in kaart en organiseert de wervingen en selecties op een efficiënte manier. Ten slotte speel je een actieve rol in de contacten met de vakorganisaties. Je rapporteert hiërarchisch aan het afdelingshoofd en je maakt deel uit van het overkoepelende coördinatieteam personeelsmanagement van W&Z. Je kan bij de uitvoering van je functie rekenen op de ondersteuning van een medewerker. Je cel is ook verantwoordelijk voor de aansturing van de kuisploeg voor de kantoren in Willebroek, die bestaat uit een 5-tal personeelsleden.
Profiel : je hebt een master diploma en minimum twee jaar relevante professionele ervaring binnen een HR-domein. Je bent sociaal en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Verder combineer je een gezonde dosis assertiviteit en inlevingsvermogen met de nodige diplomatie. Je handelt steeds correct en consequent en bent flexibel naar taakinhoud toe. Daarenboven verwachten we ook dat je klantgericht bent en vragen en problemen makkelijk kan analyseren.
projectleider-ICT statutair - Willebroek
Functie : je staat de interne klanten bij via projectondersteuning, businessanalyse en de ontwikkeling van ICT-toepassingen. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor je eigen projecten door ondermeer een analyse van de behoeften bij de interne klanten, het opmaken van bestekken, de implementatie en koppeling van je toepassingen aan andere projecten, het systeembeheer en -onderhoud en het evalueren van de projecten ten opzichte van de globale ICT-strategie binnen W&Z.
Profiel : je hebt of je behaalt in 2010 een master diploma in één van de richtingen die je terugvindt in de uitgebreide functiebeschrijving (kijk hiervoor op www.jobpunt.be). Relevante ervaring binnen de IT-sector vormt uiteraard een meerwaarde. Door je analytisch inzicht, organisatietalent en pro-actieve aanpak slaag je erin zelfstandig en op een verantwoordelijke wijze projecten te beheren zonder hierbij het team uit het oog te verliezen.
Aanbod : een statutaire benoeming mits een succesvolle proeftijd. Voor de functie van celhoofd personeelsmanagement een startsalaris van euro 2.975,51 bruto per maand (bij twee jaar relevante ervaring). Voor de functie van projectleider ICT een startsalaris van euro 3.254,12 bruto per maand. W&Z biedt daarnaast vooral een boeiende job vol afwisseling en de kans om mee te werken aan maatschappelijk zinvolle projecten. Vorming, opleiding en training zijn vanzelfsprekendheden bij W&Z, want we laten jou groeien, maar ook ons. Als overheidsorganisatie bieden wij naast werkzekerheid ook doorgroeimogelijkheden, 35 verlofdagen, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
Relevante privé-ervaring kan tot maximaal negen jaar gevaloriseerd worden voor de functie van celhoofd personeelsmanagement, relevante privé-ervaring kan tot maximaal 15 jaar gevaloriseerd worden voor de functie van projectleider-ICT.
Interesse ? Voor meer informatie kan je terecht bij Koen Van Hoye, 03-860 63 20. Je sollicitatiebrief met CV en duidelijke vermelding van de functie kan je sturen naar Waterwegen en Zeekanaal NV, Oostdijk 110, 2830 Willebroek, of via mail naar jobs@wenz.be
We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op 30 mei 2010.
begin (#top) Publicatie : 2010-05-11
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.