|  | | |  | | JOBPUNT VLAANDEREN | | Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving voor projectingenieur verkeershandhavingssystemen-adjunct van de directeur - niveau A voor het beleidsdomein Mobiliteit en Openbare Werken, Agentschap Wegen en Verkeer (selectienummer 1139)
De Vlaamse overheid streeft naar een veilige, duurzame en betaalbare mobiliteit voor alle weggebruikers in Vlaanderen.
Het Agentschap Wegen en Verkeer werkt daarom elke dag aan een veilig, vlot en leefbaar verkeer. Ze zorgt voor de aanleg en het onderhoud van de Vlaamse gewest- en autosnelwegen onder haar beheer.
De afdeling Elektromechanica en Telematica ondersteunt het Agentschap Wegen en Verkeer daarbij in de realisatie, het beheer en het onderhoud van de elektromechanische en telematicatoepassingen langs wegen en waterwegen.
Jouw functie :
Als projectingenieur van het team VHS bestaat jouw hoofdtaak uit de technische, administratieve en budgettaire opvolging van algemene en specifieke investeringsprojecten op het vlak van verkeershandhavingssystemen. Dit zijn meerdere (semi-)onbemande verkeerscamerasystemen, zoals roodlicht- en snelheidscamera's (flitspalen), trajectcontrole, Weigh-in-Motion, controle op tussenafstanden van vrachtwagens, vrachtwagensluizen, weegbruggen, maar ook dynamische signalisatie, camerasystemen en verkeerstelsystemen.
Je voert voorafgaandelijk studiewerk uit en stelt de nodige bestekken op. Je staat in voor de opvolging van aannemingen met firma's die werken in opdracht van de afdeling. Je neemt deel aan werfbezoeken, werfvergaderingen, commissies en werkgroepen. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe klanten.
Als ingenieur binnen het team VHS volg je de algemene tendensen op het vlak van verkeershandhavingssystemen op (ook in de naburige landen) en lever je input voor het beleid, afgestemd op de noden van de klant. Je stelt nieuwe ideeën, concepten en verbeteringen op het vlak van verkeershandhavingssystemen voor. Je hebt een helicopterview op het vlak van innovatie en op het vlak van projectcoördinatie.
Jouw profiel :
Je hebt een masterdiploma in de industriële wetenschappen of een diploma industrieel ingenieur, bij voorkeur in de richting elektronica, elektromechanica of elektrotechniek.
Je kan ook deelnemen aan de selectieprocedure als je laatstejaarsstudent bent in het academiejaar 2009-2010. Je kan de functie enkel opnemen indien je op het moment van indiensttreding je diploma effectief behaald hebt.
- Samenwerken (niveau III).
- Betrouwbaarheid (niveau II).
- Voortdurend verbeteren (niveau II).
- Klantgerichtheid (niveau II).
- Overtuigingskracht (niveau II).
- Oordeelsvorming (niveau I).
- Plannen (niveau II).
- Voortgangscontrole (niveau II).
- Delegeren (niveau I).
- Organisatiebetrokkenheid (niveau II).
Je kan vlot werken met de courante PC-toepassingen (MS Office).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Kennis van :
- verkeershandhavingssystemen en verkeersmanagementsystemen;
- de methodologie voor het uitvoeren van studies;
- wet en regelgeving die betrekking heeft op de functie (overheidsopdrachten, vergunningen,...)
strekt tot de aanbeveling.
Je bent in het bezit van een BA5-attest (of je bent bereid dit snel te verwerven).
Wij bieden jou :
Een vaste benoeming in een boeiende en maatschappelijk relevante job. Je wordt aangeworven in de graad van adjunct van de directeur (rang A1). Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je in de functiebeschrijving of op www.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden
Solliciteren kan t.e.m. zondag 4 juli 2010. Je stuurt een ingevuld standaard-CV bij voorkeur via mail naar krista.debaerdemaeker@jobpunt.be, of per brief naar Jobpunt Vlaanderen (zone 3C ), Boudewijnlaan 30, bus 42, 1000 Brussel.
Je kan meer informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden terugvinden in het selectiereglement op www.jobpunt.be. Je vindt daar ook een uitgebreide functiebeschrijving en het standaard-CV dat je nodig hebt om te solliciteren voor deze functie.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen.
Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
begin (#top) Publicatie : 2010-06-15
|
|
|
Publicatie (pdf) van
Printversie.